• Inhalt

    Die Lehrgangsinhalte für das Modul Allgemeine Einführung
    • Das Gesundheitssystem
      • Entwicklung unseres Gesundheitssystems
      • Ziel und Wirkung einer „präventiven“ Gesundheitsförderung
      • Gesundheitskonzepte und gesetzliche Grundlagen
    • Wirtschaftliche Kompetenzen
      • Planung und Vermarktung von Angeboten
      • Präsentationstechniken, Marketing und Kommunikation
      • Rechtliche Grundlagen
      • Potenzielle Einsatzmöglichkeiten; die Anerkennung gem. § 20 SGB V
    • Coaching Allgemein
      • Begriffsklärungen/Abgrenzungen
      • Grundlagen des Coachings
      • Anforderungen an den Coach
      • Rollenverständnis von Coach und Klienten
      • Coaching-Gespräch, Coaching-Prozess
      • Ablauf und Gestaltung eines Coachings