AVGS Coaching
Individuellen und kostenlosen Beratungstermin vereinbaren zu Ihrem Einzelcoaching. AVGS-Coaching sind zu 100% förderbar
Terminvereinbarung
Modulare Maßnahme nach § 45 SGB III zur Aktivierung und zur beruflichen Eingliederung am Arbeitsmarkt
Coaching-Maßnahme nach § 45 SGB III ist modular am individuellen Bedarf der Teilnehmenden ausgerichtet und gilt als eine prozessorientierte Kurzzeitunterstützung, bei der im Schwerpunkt, Themen zur Aktivierung und zur beruflichen Eingliederung am Arbeitsmarkt behandelt werden.
Je nachdem, was man als Teilnehmer gerade braucht, lernt der Teilnehmende im Coaching seine Ziele und Visionen, Stärken und Potenziale zu erkennen und zu stärken. Der Teilnehmende erfährt, wie man leichter Prioritäten setzen und Entscheidungen besser treffen kann. Der Teilnehmende lernt seine Gedanken, Gefühle und Handlungsmuster ein Stück weit besser kennen und sich selbst besser verstehen.
Innerhalb der Maßnahme sollen dabei die unterschiedlichen persönlichen Ausgangslagen Berücksichtigung finden und die Teilnehmenden am jeweiligen individuellen Entwicklungsstand „abgeholt“ werden.
100 % Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit bzw. das Jobcenter
Jetzt Deinen persönlichen Beratungstermin vereinbaren:
- Telefonnummer: +49 (0)30 21913071
- E-Mail: info@medical-fitness-academy.de
- Stromstraße 47, 10551 Berlin
- Gesamtziel der Maßnahme ist das Heranführen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, die Feststellung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen sowie die Stabilisierung der Beschäftigung.
- Individuelle Berufs- und Arbeitsmarktorientierung; Übereinstimmung der persönlichen Eignung mit den beruflichen Anforderungen, unter Berücksichtigung von Qualifizierungsangeboten. Neuausrichtung und Optimierung von Bewerbungsaktivitäten.
- Beschäftigungsaufnahme (spezifisch für Teilnehmer aus dem Rechtskreis SGB II und § 116 SGB III) Heranführung an eine selbständige Tätigkeit (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 SGB III)
- Langzeitarbeitslose im Sinne des 18 SGB III in bundesfinanzierten Beschäftigungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen oder anderen Bundes- und Landesprogrammen mit Beschäftigungs- oder Qualifizierungscharakter
- Langzeitarbeitslose, die dem Rechtskreis des SGB II zugeordnet werden können, aber nicht in einer Beschäftigungs- oder Qualifizierungsmaßnahme einbezogen sind
- „Mini-Jobber*innen“, die seit mindestens vier Jahren ununterbrochen in SGB-II-Leistungsbezug stehen
- Teilnehmende aus Programmen mit Beschäftigungs- oder Qualifizierungscharakter (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ); Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD))
- Asylsuchende, arbeitslose geflüchtete Menschen und geduldete Menschen mit Schutzstatus
Innerhalb der Maßnahme erwartet dich folgendes Angebot:
- persönliche Einzelbetreuung
- Auswertung Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen
- Aussagekräfte Bewerbungsunterlagen
- Persönliche Bewerbungsstrategie
- Auflistung realistischer Berufsalternativen
- Analyse des Qualifizierungsbedarfes
- Potentielle Arbeitsstelle
- Mit einem AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) werden die Kosten für dein Coaching bis zu 100% von der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter gefördert.
Melde dich direkt bei uns unter: 030 21913071 - Nach Abschluss der Maßnahme erhalten die Teilnehmer eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung der Medical Fitness Academy, welche die Teilnahme und die Kursinhalte benennt und bestätigt.
- Es sind keine besonderen fachlichen und persönlichen Vorkenntnisse erforderlich.
- der Teilnehmende benötigt für die Teilnahme einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).
Coaching Maßnahmen
1. Modul: Berufs- und Arbeitsmarktorientierung
Dauer: 20 UE
- Orientierung am Arbeitsmarkt auf der Grundlage von Ausbildung, Qualifikationen, Interessen und den Lebensumständen des Teilnehmenden
- Unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen werden reale Möglichkeiten abgeleitet und geordnet.
- Die abgeleiteten und geordneten Möglichkeiten stellen eine solide Basis für eine gute Planung für die beruflichen Entscheidungen dar.
- Dadurch sind die Entscheidungen real, umsetzbar und lebensnah.
2. Modul: Profiling / Potenzial- und Kompetenzanalyse
Dauer: 20 UE
- Erarbeitung eines Persönlichkeits- und Talente-Profils (berufsrelevante Schlüsselkompetenzen)
- Feststellung berufsfachlicher Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten wie Geschicklichkeit, fachliche Fähigkeiten, Sozialkompetenzen u.v.m.
- Wahl geeigneter Verfahren für eine fundierte Potenzial- und Kompetenzen-Analyse
- Auswertung der Ergebnisse für eine berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Berufsvorschlägen
3. Modul: Bewerbungscoaching: a)
Bewerbungsstrategien & Bewerbungsunterlagen
Dauer: 20 UE
- Erfassung der Wünsche und Ziele des Teilnehmenden
- Erarbeitung von Bewerbungsstrategien und Analyse der Stellenangebote
- Analyse von vorherige Bewerbungsbemühungen
- Optimierung, Formulierung und individuelle Gestaltung der Bewerbungsunterlagen
- Zusammenstellung aller erforderlichen Anlagen
- Vorbereitung der Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern
4. Modul: Bewerbungscoaching: b) Vorstellungsgespräch Vor- & Nachbereitung
Dauer: 20 UE
- Ermittlung von Kernkompetenzen
- Zukunftsorientierte und nachhaltige Planung der beruflichen Entwicklung
- Strategieentwicklung zur Entfaltung der persönlichen Leistungskraft
- Klärung von Qualifizierungsbedarf, Weiterbildungsbereitschaft fördern und geeignete Weiterbildungsangebote auswerten und auswählen
- Recherche und Ermittlung passender Arbeitsangebote
5. Modul: Berufliches Entwicklungs- Coaching und Karriere- planung
Dauer: 20 UE
- Analyse und Entwicklung von Zukunftsreflexion, Visionen und Motive
- Die Erweiterung bzw. Ergänzung der Motivationsanalyse fließen in einen Entwicklungsplan
- Karriereplanung und Ermittlung vom individuellen Qualifizierungsbedarf
- Erkennung der eigenen Bedarf an Weiterbildungen
- Förderung der Berufliche Entwicklungsbereitschaft und Auswahl geeignete Weiterbildungsangebote
6. Modul: Berufliche Stabilisierung
Dauer: 32 UE
- Stabilisierung eines neu angetretenen Beschäftigungsverhältnisses durch Einzelcoaching
- Klärung von Themen im Rahmen der Einarbeitung und Probezeit
- Reflexion des persönlichen Alltags und der Umgang mit den Forderungen des neuen Jobs.
- Reflexion des Arbeitsalltags, Konversation, Konfliktbewältigung, Arbeitsplatzgestaltung und Überwindung von Hindernissen
7. Modul: Gründungscoaching und Vorbereitung einer Existenzgründung
Dauer: 32 UE
- Standortbestimmung und Standortanalyse
- Ist-Analyse und persönliche Rahmenbedingungen
- Gründungsvorhaben und Prüfung der Konzeptidee
- Gründungspersönlichkeit und fachliche Eignung
- Fragen des Selbstmanagements
- Business Plan, Formen der Selbständigkeit, Fördermittel, Finanzen, Tragfähigkeit des neuen Vorhabens
100 % Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit bzw. das Jobcenter
Jobcoaching bei der MEDICAL FITNESS ACADEMY
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Die Medical Fitness Academy mit ihren Schulungsräumen befindet sich in Berlin-Moabit, in der
Stromstraße zwischen der Birkenstraße (4-5 Minuten) und U-Bhf Turmstraße (5 Minuten).
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Buslinien (101, 123, 187, 245, M27)
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